准证

新加坡三月新政解读，EP、退休、培训等等……

7 3 月, 2024/0 评论/在：准证, 资讯 /通过： xinran

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新加坡三月新政来袭！

看看这个月会有哪些政策，带大家一起看一看~

调高EP薪金门槛

新加坡正面临着就业准证（Employment Pass, EP）政策的一项重要变革，这次变革预计会对工资体系产生深远影响。具体来说，从2025年1月起，EP最低工资水平将进行调整，而现有EP持有者必须从2026年1月开始遵守新的收入标准。

对绝大部分行业而言，这一最低工资标准将从之前的月薪5000新币增加到5600新币，这项600新币的提升是一个不容忽视的重要变化。

在如金融行业这样的薪酬水平相对较高的领域中，申请EP的最低收入要求也将被调高。新设的工资门槛即将从原来的5500新币增至6200新币，这一调整体现了市场对金融业专业人士更高专业技巧和贡献的更高期望值。

已经意识到这些改变可能会给一些EP持有人带来担心，他们可能对自己的职业未来感到不确定，有些人可能甚至担心失去工作。

但从一个更正面的观点来看，此项政策调整可能促进就业市场产生一些积极变化。

为了留住优质的EP员工，公司可能需要在报酬上作出合理的调整。这种对薪资待遇的改善可能进一步激励员工，同时促使公司更认真地考虑其人才培育和留任策略。

调高海事领域外劳税

从2026年1月开始，新加坡政府宣布将对海洋造船行业施加更高的外籍劳工税。针对非熟练工人群体，外籍劳工税将从目前的400新币提升到500新币，增加了100新币。而对于熟练工人而言，他们的外籍劳工税会从300新币适度上涨至350新币。

在此之前，贸易和工业部已经在上周通报，该行业的外籍工人比例上限将由目前的77.8%降减至75%。这一变动意味着公司现在每聘请一名本地员工，配额允许聘请的外籍工作准证持有者将从3.5名降至3名。

为了让企业有适当的调整时间，这些包括客工比率顶限和外籍劳工税的调整将在2026年1月才正式实施。

实行新措施后，若雇主的外籍员工比例超出了设定的上限，现有的外籍员工仍然能继续工作直至他们的工作准证到期。但在此期间，这些雇主将无法为超额的外籍员工申请新的工作准证或续签现有准证。

退休年龄为64岁

政府计划在2026年7月1日再次提高法定退休年龄和重新雇佣年龄上限，将分别调整至64岁和69岁。

这一决定延续了李显龙总理在2019年国庆庆典上的宣布，即政府将逐步在2030年之前将原定的62岁法定退休年龄调整至65岁，并将67岁的重新雇佣年龄上限提高至70岁。此前，政府已于2022年7月将退休年龄和重新雇佣年龄延长一年，分别调整至63岁和68岁。

根据人力部的数据显示，新加坡老年员工的就业率持续增长，55岁至64岁仍在就业的比例从2018年的66.8%增至2023年的70%。同时，65岁至69岁仍在工作的老员工比例也从43.8%增加到48.3%。

全国职工总会副秘书长王志星在周一下午的Facebook贴文中表示感谢政府倾听工友和工会的反馈，并实施提升年长雇员多项援助的措施。他指出，延长年长雇员的工作年限是让他们拥有充足退休储蓄的最有效方式。

逐步提高退休年龄和重新雇佣年龄，有助于雇主调整人力规划和技能提升计划，并支持那些有能力并希望继续工作的年长雇员。

转业计划薪金支援调高

在整体工资水平看涨的环境下，政府从今年4月开始将提升职业转换计划的工资补贴上限。这项举措使得雇主能在员工参与培训的六个月期间，获得从之前的最多3万6000新币增加到4万5000新币的最高工资支持。

职业转换计划主要旨在帮助雇主支持那些处于职业中期的新职员或现有员工进行再培训，让他们能够从事长期发展前景看好的新岗位。通过此计划，参与的雇主可享受工资补贴。

对于年龄达到40岁或以上，或是长期失业的个人，若他们自今年4月起参与职业转换计划接受培训，雇主可获得的工资支援从每月最高金额的6000新币提升至7500新币。其他参与职业转换计划的受训者工资支持上限同样有所提升，从原本的每月4000新币上调至5000新币。

当雇员在职业转换计划中参与入职培训计划或职位再设计培训时，雇主将获得相应的工资补贴，并需支付员工剩余的工资部分。通过这些实习和培训项目，参加培训的求职者将从劳动力发展局获得工资补贴，而提供培训和实习机会的雇主将补贴至少工资的10%以支付相关工作。

另一方面，政府过去两年努力提升低工资员工的收入措施也取得了成效。目前，受益于逐步提高工资模式的低收入员工人数已经超过15.5万人，覆盖了9个行业，与2020年相比增长了5倍。

新加坡目前设定的薪资起点为每月1400新币。

其他新政

自3月1日起，新加坡对申请或续签工作准证的要求不再包括提供疫苗接种证明。

这意味着即使你没有疫苗接种证明，同样可以申请新加坡的工作准证。

另外，新加坡卫生部已宣布，从3月1日起，将开始缓解某些防疫措施，不再在低风险环境中要求人们佩戴口罩。

这意味着包括多种类型的门诊设施如综合诊疗所、家庭医生诊所、专科诊所、透析中心、中医堂以及牙医诊所在内的场所将不再规定必须戴口罩。住院病人以及照护中心和护理机构的居住者也被免除了戴口罩的责任。

然而，在被视为高风险区的地方，如病房、急诊部门、疗养院和护理机构内，访客和员工依然需要佩戴口罩，这是为了更好地保护那些弱势和易感染的群体。

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新加坡家族办公室税收优待延长五年，透露出怎样的投资信息

22 2 月, 2024/0 评论/在：准证, 资讯 /通过： xinran

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科技一般指科学技术。社会上习惯于把科学和技术连在一起，统称为科学技术。

统称为科学技术，简称科技。实际二者既有密切联系，又有重要区别。

新加坡政府宣布将本地家族办公室可享有的税务优待延长五年至2029年底，这一决定受到了业界的积极回应。

家办从业者指出，税务优待的延期给了高净值人士更长远的投资规划和吸引力，同时也有助于吸引有意长期投资于新加坡的投资者。

近年来，新加坡政府对于设立家族办公室的资格要求更为严格，这导致新成立家办的数量下降。尽管数量减少，但加强审查确保了新成立的家办在资产管理水平上的提升和资产素质的提高。

新加坡最新的预算案进一步强调延续并支持对家族办公室的税务激励，彰显出政府保留高质量家族办公室的坚定意图。

结合2月16日宣布的财政预算案声明中的调整，符合资格的基金在所得税法令的13D、13O和13U计划下享有税务优待的截止日期从今年12月31日延长至2029年12月31日，延长期为五年。这些优待包括特定投资取得的一些收入可免税，以及可索回相关开支的消费税。

在这次调整中，政府也加强了13O计划，把本地注册的有限合伙人(limited partnership)公司纳入计划中。此外，13D、130和13U计划所须符合的经济条件有所调整。这些变化将从明年1月1日起生效，新加坡金融管理局将在今年第三季公布更多详情。

为了推动本地财富管理领域，政府不止一次调整税务优待计划。例如，从去年7月5日起，金管局要求在13O计划下申请设立的单一家办，资产管理规模从至少1000万元提高到至少2000万元，而且在整个享有优惠期间，都须确保资产管理规模达到这个最低门槛。这旨在确保我国吸引最顶尖，而且想要为经济做出更有意义贡献的家办。

业者:新增家办减少资产管理规模却增加

过去两年，金管局已两次调高对家办资产管理规模的门槛第一次是在2022年4月18日，规定在所得税法令的130计划下申请设立家办，资产管理规模要至少1000万元，两年内承诺增加到2000万元。

2023年7月5日，当局再度调高门槛，把提出申请时的资产管理规模，从至少1000万元提高到至少2000万元。

据市场人士观察，获金管局税务优惠的单一家办数目，从2021年的700个增至2022年底的1100个，若连多户家办都计算在内，去年家办总数可能接近1340个。

业内人士分析

咨询机构BayfrontLaw的董事林韦恩在接受采访时表示，这些税务激励计划近年来已经取得显著成功，延期决定并不令人意外。

他预计，这将催生更多寻求长期家族财富管理的家族办公室出现在新加坡。林韦恩认为政府没有对现行税收优惠做出大的修改，而是细微调整来发展家族办公室管理领域，这是一种明智的策略。

Dentons瑞德律师事务所的高级合伙人兼首席运营官刘家铭律师也表示，这项延期为现有的家族办公室提供了某种确定性，让他们能够更好地规划未来的投资。

尽管近两年来新加坡对于家族办公室设立的资格进行了收紧，促进了现有家族办公室的资产管理能力，这也说明了家族办公室正朝着规模更大、素质更优的方向发展。

对于新加坡政府如何能够进一步促进家族办公室的发展，刘家铭思考的是赋予家族办公室更大的投资结构灵活性，比如近期纳入有限合伙人公司的举措即被视为一项积极的步伐。过去两年，新加坡金融管理局两度提高家族办公室资产管理规模(AUM)的标准，以此来提升家办的资质。

市场观点不同的行业专家也在关注这些变化。例如，德勤新加坡税务合伙人洛瓦特(Matthew Lovatt)表达了对此次延期的积极见解，他期望金融管理局在未来的公告中遵循既定原则，专注于那些能为经济带来广泛附加利益的投资管理活动。

他也留意到，我国过去两年收紧申请设立家办的条件，促使设立新家办的需求减少，但与此同时，本地家办素质有所提升，因为它们成立时的资产管理规模(AUM)必须大幅度增加，这一趋势已持续下去。

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收到SG PR Journey通知邮件应该怎么办，2024年新加坡PR申请

19 2 月, 2024/0 评论/在：准证, 资讯 /通过： xinran

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近期，网络上广泛流传有关新加坡实施了永久居民（PR）身份申请规则的更新。

据悉，申请者现在需要完成一个新的步骤——SG PR Journey——以获得新加坡PR的资格。这一程序为整个申请过程增添了一个额外环节，但具体内容尚未详细透露。

一些社交媒体用户和论坛成员纷纷通过分享他们收到的通知邮件截图，证实了这一调整。这些分享的截图显示了新加坡移民局的通信内容，这些内容在互联网上引起了相当的讨论。

在之前的做法中，要求完成特定流程的通常是那些寻求获得新加坡国籍的入籍申请者。对于PR申请者来讲，这样的要求尚属首次。

申请PR新计划

最新消息表明，并非所有新获得新加坡PR的人士都接收到了有关SG PR Journey的通知邮件。社交媒体和网络论坛上的个别分享显示，参与者们的经历各不相同。

一些人分享了自己的体验，揭示了PR Journey由两个主要阶段组成。首先，新PR持有者被要求通过网络注册，并参与一系列涵盖新加坡文化、历史以及社会人文等多方面内容的课程和活动。他们需要在指定的社区服务活动中投入至少4小时的时间。

在完成了相关课程之后，有些人甚至需要参加一个简短的测验来验证他们所学习的知识。

该项目据称仍处于试验阶段，面向16至60岁之间的新永久居民开放，参与者是随机选择的。

据了解，这个计划的宗旨在于帮助新PR获得者更好地融入新加坡的社会生活，让他们更熟悉这里的环境并与当地社区建立联系。

本地媒体已对该项目进行了报道。《联合早报》透露，这项计划于今年1月25日启动，随机选出了800名合格的新PR参加试验。

目前，该计划为非强制性，并计划试行4个月。通过这个项目，当局希望新的永久居民能够更深入地了解新加坡的文化、生活方式和社会习惯。

新加坡文化、社区及青年部表示，将在试点期间征询参与者的反馈，以此来改进和调整项目，确保未来的新PR受益，并为他们的社会融合提供更全面的支持。

媒体报道指出，尽管有些人获得PR的时间较长，普遍反映出对该计划的正面评价。许多参与者表示，参与社区活动是结交新朋友、共同做义工并为所居住的社区作出贡献的好机会。

也有一些意见认为，目前的计划内容尚不足够全面，他们认为除了在线介绍新加坡文化之外，也应安排参与者深入体验“新加坡生活方式”。

新加坡在过去数年的人口持续增长中，PR数量一直稳步上升。许多人在这个时期成功获得了身份，成为了新加坡长期居住的一员。

随着政策紧绷，这一举措使得获得新加坡PR的路径变得更加严格和复杂。这种变化引起了广泛的关注和讨论，尤其是那些希望在新加坡定居的个人和家庭，他们现在需要更认真地考虑和规划自己的移民之路。

目前尚未清楚这一新规定将如何影响PR申请者的成功率，或者它具体将如何执行。

然而，此类信息的更新与分享无疑是希望长期居住在新加坡的居民和潜在申请者关注的。

对于那些考虑到新加坡生活和工作的个人来说，关注移民政策的变化并及时适应这些变化显得尤为重要，以确保他们的申请过程能够顺利进行。

“

哪些人更受新加坡政府欢迎？

在去年2月，新加坡国会上出现了针对新移民问题的激烈讨论。新加坡反对党领袖毕丹星在国会上挑战了新移民的选拔标准，声音强烈地表达了对当前政策的关切与建议。

毕丹星指出，新加坡公民对希望定居于本国的新移民有着清晰的预期。他们期望的是理解并且愿意接纳新加坡生活方式的新移民，那些渴望在本地生活并且已经作为永久居民在新加坡生活了一段时间，也向社会证明了自己成功融入的人。

新加坡社会不接受那些对生活在这里没有兴趣、只因新加坡护照强大和便利性而移民、只利用这个国家安稳环境和稳健经济保护资产和财富的人。

毕丹星亦对那些不愿意让孩子完成国民兵役义务或仅将新加坡公民身份作为移民其他国家跳板的新移民表示出拒绝态度。

毕丹星呼吁政府公开新移民的选拔标准，并参考瑞士的入籍考试模式，确保每一位新移民都能够使用英语交流。

尽管他的提议在国会上遭到多数议员的反对，杨莉明部长在随后的讨论中罕见地对外阐释了新加坡政府在移民政策上的主要考量因素，它们包括申请者与新加坡社会的融合程度，比如有无在新加坡的亲属、居留时长、是否在新加坡接受过教育、是否完成国民兵役，同时也会考量申请者的经济贡献、学历及年龄。

政府尽管不赞成设立过多的硬性条件，毕丹星所提出的一些观点实际上与政府内部的共识相吻合。新加坡普遍更欢迎那些真正想要在这里生活、高度接纳本地生活方式以及能够融入社会的新移民。

而另一方面，对于那些寻求权利但不愿承担义务、试图通过入籍逃避兵役或将新加坡作为迁移到其他国家的跳板的申请者，则颇有保留。

政府虽然对外界罕见地直白公布了新移民甄选时会考虑的因素，但在实际的申请过程中，政府依然会根据个案进行详细评估。即便申请者的条件优越，也无法保证一定会获得批准。

与此同时，永久居民身份的续签将依赖于个人在过去5年内对新加坡的贡献。例如，在疫情期间长时间没有返回新加坡的人可能会受到政府额外关注。虽然新加坡政府并不频繁透露关于新移民的具体要求和规定，但它们是决定申请人能否成为新加坡一部分的关键因素。

新加坡政府历来支持跨国人才的引进，贯彻着开放和包容的立国哲学。总理李显龙在多个公开活动中重申了这一理念，强调新加坡的社会是欢迎全球人才的。然而，同时也指出新加坡设有一系列严格的筛选程序，以确保得到的是愿意并能够融入本国社会、对国家发展有所贡献的新公民。

李显龙强调新加坡视所有新公民为国家大家庭的重要组成部分，这种包容性的态度体现了新加坡社会对多元文化的尊重和拥抱，以及对各领域人才及贡献者的认可。新加坡坚持的是一种平等、无歧视的原则，希望所有成员能够在这里和谐共处，共同促进国家的繁荣与发展。

准备移民新加坡的你们是怎么解读李显龙的这段话的呢？

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新加坡向中国人大放水？新加坡身份真的那么好拿吗

6 2 月, 2024/0 评论/在：准证 /通过： xinran

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最近，有一则在中文互联网上广为传播的消息是：新加坡对中国人大开绿灯！

据称，只需创办一家公司，便能秒批新加坡身份！无需雇佣员工或租办公场地！而且，无需进行投资或购房！申请人没有年龄或语言要求，最快仅需15天即可获批！

这个消息真的令我震惊不已！听说新加坡为中国人提供了便利通道，帮助他们取得身份！

新加坡为吸引人才毫不手软，甚至可以说是不择手段！

他们身份申请毫不设限，而且非常明确地针对中国人！

这些消息究竟是不是真的？

面对网友的提问，欣泽也很蒙，因为：

说实在话，新加坡什么时候出的这个政策，真的听都没听说过。

无底线发身份？假的！！！

首先，欣泽想强调的是，当一个国家走投无路、陷入困境时，会无底线地发放身份吗？

难道新加坡真的穷苦到了只要申请人通过创办一家公司，就能立刻获得新加坡身份的地步？而且还不需要雇佣员工、租办公地、投资或购房，没有年龄和语言要求？

如果新加坡真的到了如此困境的地步，甚至本地人都无法满足需求，那你为什么还要选择移民？是为了给新加坡的五百万人口解决经济困难吗？

其次，使用“放低身段”和“无底线”这样的手段来吸引人才，这是哪位天才想出来的绝招？

中国有一句老话，良禽择木而栖。越是有才华的人，越会选择适合自己的环境。无底线和低姿态只会显示出缺乏吸引力；而且姿态越低，吸引的也往往不是优秀的人才。

大家是否发现了一个巨大的矛盾？一方面，吹嘘新加坡身份的强大和好处，另一方面却声称新加坡大规模放宽条件。

这就好比江湖上的江湖郎中，一会儿说自己家传秘方能治百病，一会儿又说自己的药品又便宜又好。太便宜的东西不会是好货，好货也不会是廉价的。新加坡既强大又廉价，这真的有可能是真相吗？

说出来你信吗？

移民门槛越来越高

的确，新加坡一直在积极吸引移民，但实际上，他们并没有降低标准，相反，一直在提高移民的门槛。

正因为越来越多的人愿意移民到新加坡，所以与网络上大肆宣传的“新加坡大放水”恰恰相反，新加坡一直在提高移民的门槛。

不仅如此，通过成立新加坡家族办公室移民的门槛也提高了，就连EP（雇佣外国专业人员）准证也变得更加严格了。

事实上，正因为移民门槛越来越高，新加坡吸引的移民素质也越来越高。在新加坡取得了成就的很多人都是新移民，他们成为了推动新加坡发展的生力军。

在新加坡，领奖的许多人中，也有很多是中国的新移民。

一方面，新加坡的移民门槛越来越高，另一方面你却说“抢人无底线”？这岂不是矛盾吗？

很多新加坡公司想聘用没有永久居民身份的外国人都很难获得名额，你还说“开个公司，秒批身份”？

能否给我示范一下？

据说欧美、日本和加拿大都在疯狂招收中国移民。

当然，我们也可以理解，毕竟这些话都是移民中介说的，你知道的。

在这些移民平台上，不仅新加坡大放绿灯，连美国、日本、加拿大、欧洲、马耳他等地都在竞相吸引移民。

闭眼就能获得美国绿卡，不需要购买房产就能获得欧洲身份，不需要花钱就能获得欧盟国家的身份……

而且，还都是“只对中国人”开放。

欣泽知道这是在做移民广告；但不知道的人可能会以为你在组织大规模移民……

话说回来，这些广告真的是发扬了“七分真实，三分虚构”的传统，变成了“三分真实，七分虚构”。举个例子，我不了解其他国家，但新加坡确实更愿意接纳中国移民，这是真实的。

这是因为新加坡华人的生育率很低，为了维持种族比例，他们愿意吸纳更多的中国移民。

至于“无底线”、“大放水”、“秒批身份”，如果真的那么容易，为什么还需要这些移民中介如此大力宣传呢？

移民存在一个所谓的“不可能三角”现象：

如果拥有好用的护照，并且通过直系家属关系申请移民，那么一般来说需要更多的时间来处理，过程可能不会很快。

如果拥有好用的护照，并且移民批复速度很快，那么移民门槛很可能就不会很低，可能需要满足高投资或高端人才等条件。

如果移民门槛相对较低，并且批复速度很快，那么很可能对于护照的要求就不会很高。

这种情况下，想要同时拥有好用的护照、低门槛和快速批复的优势几乎是不可能的。

移民是一个影响人生的重大决定，涉及到个人以及未来几代人的生活。因此，选择移民中介时必须慎重考虑。

在移民过程中，移民中介的角色非常重要。有些移民中介可能会夸大其词，做出夸张的宣传；而另一些则更加实事求是，认真负责。

正确选择可信赖的移民中介至关重要，如果选择了不靠谱的中介，只能自求多福了。移民中介应该提供清晰的信息、专业的建议，并确保透明、诚信的服务。

同时，我们也要注意到移民并不是一个轻松的过程。不可能同时具备护照好用、门槛低、申请速度快的优势。如果有人声称可以做到这一点，那要么是虚构的，要么是不切实际的。

新加坡的护照在全球享有很高的地位，但持有好护照并不意味着就能轻松获得新加坡的身份。就像轰动一时的新加坡“福建帮”洗钱案中，涉案人员持有多本护照，但这些护照的含金量并不高。即使是持有好护照的人，也需要满足相应的条件才能获得新加坡的永久居民身份。

因此，在选择移民目标和对移民中介的信任方面，我们都要保持清醒和理性，做出明智的决策。

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2024新加坡EP申请指南

25 1 月, 2024/0 评论/在：准证, 资讯 /通过： xinran

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自2023年9月1日起，针对外籍白领人士的就业准证申请将采用积分制度。申请人需要在四个基本项目（C1、C2、C3、C4）和两个加分项目（C5、C6）的评估中获得至少40分，企业才能为外籍雇员申请新的就业准证（EP）。

其中，C5.技能加分指出如果申请者的国籍在公司的白领员工中所占的比例为三分之一或更高，则技能加分将减少到+10。

C3.多元化(与公司相关)申请者国籍占企业白领员工的比率指出在雇佣少于25名白领员工的小型企业，C3和C4项目自动获得10分。白领员工按照每月至少3,000新币的收入进行估算。

就业准证（EP）的申请数量没有限制，首次成功申请的外籍员工可以在本地工作两年。

在实行计分制后，学历通常需要达到本科及以上，才能获得更有竞争力的分数。

新加坡人力部公布了COMPASS认定的一百多所被认可的“顶级学府”，如果您是这些学校毕业，在申请新加坡EP的时候，将有机会加20分。

其中，A类所有科系120所：

B类制定科系（18所）：

根据人力部参考部门研究与统计处的年度综合劳动力调查数据进行调整，首次在网站上列出了22个行业和年龄范围在23岁至45岁之间的本地专业人士、经理、执行员和技术员（PMET）的收入数据，分别排在排行榜的第65百分位和第90百分位，供雇主参考。

不同行业的薪资基准差距显著，且随着年龄增长，差距越大。在从事银行、金融、保险、信息通信和专业服务等行业的PMET的收入更高。

举例来说，一名35岁、来自信息通信行业的就业准证（EP）申请者，每月固定薪资包括基本工资和津贴在内达到了9252新币，在新加坡的积分制薪资项目下可以获得10分。但是，同样是35岁，在餐饮服务行业工作的申请者，只需要月薪达到5081新币就可以获得10分。

最新薪资基准

根据人力部发言人向《联合早报》提供的答复，薪资基准将每年更新。预计每年3月公布的新薪资基准将适用于同年9月之后提交的就业准证（EP）申请。

根据新的框架，想要在工资（C1）领域获得高分，月薪必须达到一定水平。不久前，人力部公布了薪资基准数据，以帮助申请者更好地了解行业收入情况。

这些数据显示，随着年龄增长，不同行业的专业人士、经理、执行员和技师的薪水差距也会越来越大。

举例来说，在银行、金融服务和基金管理行业，45岁员工的月薪可以高达4万新币。而在建筑、制造和餐饮服务行业，45岁员工的薪水最多也只能达到1万多新币。

随着年龄增长，薪资水平也会随之提高，这意味着要在“工资”领域获得高分将变得越来越困难。

以资讯通信行业为例，如果年龄在23岁以下，月薪达到该行业薪资水平的第90百分位，也就是8789新币，可以获得20分的高分。

然而，当年龄超过45岁时，资讯通信行业月薪的第90百分位已经增加到20737新币，也就是说要达到2万新币以上的月薪才能在工资领域获得20分。

换句话说，在新的互补专才评估框架下，年龄越大，要在工资领域获得高分就越困难。针对截至去年12月共有的18.7万名EP持有者来说，这并不是一个好消息。

案例分析

薪资:6500新币

学历:国内专科毕业

行业:旅游业

年龄:91年

个人得分:

学历:0分

薪资:10分

公司得分:

企业员工多元化:10分

企业为本地人提供就业: 10分

综合得分:30(不通过)

薪资:7500新币

学历:墨尔本幼儿教育学硕士

行业:教育业

年龄:93年

个人得分:

学历:20分

薪资: 10分

公司得分:

企业员工多元化:10分企业为本地人提供就业: 10分

综合得分:50分高分通过

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如何长期探访新加坡亲人？一张长期探访准证不可少

12 1 月, 2024/0 评论/在：准证, 资讯 /通过： xinran

LTVP，全称是Long Term Visit Pass，中文是长期探访准证，是因探亲、开拓事业、就业、陪读原因须在新加坡长期驻留的人士须申请的长期访问准证，由新加坡政府颁发，准证持有者可以在新加坡长期居住，期限不等。其中新加坡公民的配偶又可以申请获得LTVP，LTVP 的好处是时间更长，而且享有医疗和就业福利。目前的审批部门有两个，一个是ICA移民厅，一个是MOM人力部。

LTVP申请方式

在ICA申请LTVP时，必须满足以下任意一个条件：

1、新加坡公民的配偶

2、新加坡永久居民（PR）的配偶

3、新加坡公民或PR未满21岁的孩子，合法收养的孩子也可以。

4、新加坡高校毕业，并打算在本地找工作

5、新加坡公民或PR的父母

6、持有学生证人员的女性直系家长

7、被允许在新加坡分娩的女性

除了高校毕业生外，其他人士申请LTVP都需要担保人，每次申请都需要支付30新的手续费！

在MOM申请LTVP时，必须满足以下任意一个条件（准证最长有效期为2年）：

1、SP/EP准证持有者的配偶

2、SP/EP准证持有者未满21周岁的未婚继子/女

3、SP/EP准证持有者超过21岁的未婚残疾子女

4、SP/EP准证持有者的父母（准证持有者的月薪不得低于1.2万新）

5、Entrepass的父母（一年之后，公司聘请8名员工，开销达到30万新币）

需要材料

申请LTVP需要的材料根据申请者身份的不同有所区别，非常复杂。

改写如下：

申请新加坡公民或永久居民配偶的要求

1. 申请人配偶护照个人信息页的复印件

2. 申请人出境/入境卡和入境新加坡的有效访问准证

3. 本地担保人的身份卡

4. 申请人的结婚证书

5. 本地担保人和申请人的离婚证书（如果适用）

6. 子女的出生证明（如果适用）

7. 申请人和本地担保人的最高学历证书

8. 本地担保人过去三年的个人所得税评税通知书和过去12个月的公积金缴纳对账单

9. 本地担保人就业证明书（包括就业起始日期、结束日期和月薪情况）；如果担保人是自雇者，还需要提供ACRA注册证书、公司简介和过去12个月的资产负债表

10. 一张近期的彩色照片，满足以下要求：

– 最近三个月内拍摄

– 彩色，白底哑光或半哑光背景

– 免冠正面照（尊重宗教或民族风俗的免冠带冠照也可以，但不得遮盖面部特征）

*注意：申请必须由配偶担任担保人。

申请新加坡公民或永久居民的21岁以下子女的要求

1. 申请人护照个人信息页的复印件

2. 申请人出境/入境卡和入境新加坡的有效访问准证

3. 父母的身份卡

4. 申请人的出生证明

5. 父母的结婚证书

6. 父母的离婚证书和子女监护文件（如果适用）

7. 本地担保人过去三年的个人所得税评税通知书和过去12个月的公积金缴纳对账单

8. 本地担保人就业证明书（包括就业起始日期、结束日期和月薪情况）；如果担保人是自雇者，还需要提供ACRA注册证书、公司简介和过去12个月的资产负债表

9. 本地担保人的最高学历证书

10. 一张近期的彩色照片，满足以下要求：

– 最近三个月内拍摄

– 彩色，白底哑光或半哑光背景

– 免冠正面照（尊重宗教或民族风俗的免冠带冠照也可以，但不得遮盖面部特征）

*注意：此申请适用于21岁以下申请人，申请必须由申请人的父母担任本地担保人。

申请21周岁以上新加坡公民或永久居民的父母的要求

1. 申请人护照个人信息页的复印件

2. 申请人出境/入境卡和入境新加坡的有效访问准证

3. 本地担保人的出生证明

4. 本地担保人的领养证明文件（如果适用）

5. 本地担保人的结婚证书

6. 本地担保人的离婚证书（如果适用）

7. 本地担保人的子女出生证明和监护文件（如果适用）

8. 本地担保人过去三年的个人所得税评税通知书和过去12个月的公积金缴纳对账单

10. 一张近期的彩色照片，满足以下要求：

– 最近三个月内拍摄

– 彩色，白底哑光或半哑光背景

– 免冠正面照（尊重宗教或民族风俗的免冠带冠照也可以，但不得遮盖面部特征）

*注意：本申请适用于21周岁以上的父母或独立成年人，申请必须由本地担保人提出。

改写如下：

高校毕业生申请新加坡长期准证（LTVP）

对于一些新加坡高校的毕业生来说，在学生准证到期后，他们想要继续在新加坡找工作，必须先取消学生签证并换成白卡，或者在白卡过期后重新入境并获取入境申请表，然后才能申请长期准证。不能直接使用未过期的学生签证去办理。

以下是可以申请LTVP的一些高校清单：

公立大学（Local Universities）

1. National University of Singapore (NUS) 新加坡国立大学

2. Nanyang Technological University (NTU) 南洋理工大学

3. Singapore Management University (SMU) 新加坡管理大学

4. Singapore Institute of Technology (SIT) 新加坡理工大学

5. Singapore University of Social Sciences (SUSS) 新跃社科大学

6. Singapore University of Technology and Design (SUTD) 新加坡科技设计大学

理工学院（Local Polytechnics）

1. Nanyang Polytechnic 南洋理工学院

2. Ngee Ann Polytechnic 义安理工学院

3. Republic Polytechnic 共和理工学院

4. Singapore Polytechnic 新加坡理工学院

5. Temasek Polytechnic 淡马锡理工学院

私立院校

1. École Supérieure des Sciences Economiques et Commerciales (ESSEC) 埃塞克商学院新加坡校区

2. INSEAD (Singapore) 欧洲工商管理学院新加坡校区

3. SP Jain School of Global Management. SPJain全球管理学院

4. DigiPen Institute of Technology 迪吉彭理工学院新加坡分校

5. German Institute of Science and Technology -TUM Asia 慕尼黑工业大学亚洲（新加坡分校）

6. Sorbonne-Assas International Law School 亚洲索邦国际法学院

7. LASALLE College of the Arts 拉萨尔艺术学院

8. Nanyang Academy of Fine Arts 南洋艺术学院

申请材料

1. 最高学历证明

2. 护照生物信息页复印件

3. 入境卡号（如适用）

4. 护照格式的近照

CAUTION！

1. 在线提交申请后，ICA会发送一封确认函，其中包含了IPA（In-Principle Approval）的功能。因此，如果你毕业后取消了学生签证并返回国内，之后又想回到新加坡找工作，你可以使用这封函件在入境时入境新加坡。

2. 这种签证是一生只能申请一次的。因此，如果你在对Poly毕业后还计划继续攻读本科学位，最好不要在Poly毕业时就使用这个机会。

3. 毕业生申请LTVP时不需要担保人作为申请的条件。

怎么申请LTVP？

1. 需要去移民厅申请的LTVP在线上系统进行申请

2. 需要去部申请的LTVP可以通过线上系统进行申请

3. Entrepass（创业准证）申请LTVP必须去柜台申请

“

LTVP+是什么？

LTVP+可以说是除了永久居民（PR）以外福利最多、待遇最好的准证了。比方说，LTVP+持有者享有的医疗补贴与永久居民相同，在本地工作，雇主无需为他们缴付外籍劳工税等等，概括来讲，就是他们在新加坡的生活，很大程度上已有保障。

线上领取准证

从2023年2月27日起，新加坡政府将停止发行实体卡，并将长期探访准证（Long-Term Visit Pass）、学生准证（Student’s Pass）、家属准证（Dependant’s Pass）全部转为电子准证。那么如何在线上申请LTVP呢？

您可以登录ICA官网（www.ica.gov.sg）或在手机上下载“MyICA”应用程序。

步骤

1. 点击进入“e-Services and Forms”部分。

2. 选择相应的准证类型，开始申请。

处理时间

LTVP申请将会在六周内处理。如果您的申请仍在这个处理时间范围内，请耐心等待收到有关申请结果的电子邮件通知，或使用电子服务查询申请结果，无需联系移民局查询申请进度。

注意事项

在处理期间，可能需要提供原始文件或复印件。同时，申请人和/或担保人也可能被要求参加面试。如果需要，ICA将会与申请人和/或担保人联系，要求提供任何其他文件或安排面试。

费用

– 一次性且不可退还的申请费30新加坡元。

– 申请批准后，LTVP费用为60新加坡元。

– 如需要延长短期探访准证（白卡），费用为40新加坡元。

– 如需要多次往返签证，费用为30新加坡元。

完成付款后，申请人将收到通知，是否需要亲自前往ICA大楼领取LTVP。如果需要前往ICA大楼，申请人可以下载三个月内有效的原则批准书（IPA）。请注意，IPA信函不是移民准证，不会给予申请人有效的逗留时间。如果申请人未能在三个月内完成LTVP签证手续，已批准的申请将会被取消。

对于不需要前往ICA大楼的LTVP申请人，在支付所需费用后，将会收到电子LTVP。电子LTVP可以在三个工作日后通过他们的Singpass应用程序查看。

恭喜R总成功获批新加坡自雇EP

28 11 月, 2023/0 评论/在：准证 /通过： xinran

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客户背景：本科学历，私营企业主

申请目的：拓展国际业务

申请项目：新加坡自雇EP

申请过程

2023年7月25日完成评估，整理注册文件

2023年8月17日完成新加坡公司注册

2023年9月25日完成公户开户，递交EP申请

2023年11月22日 EP准证获原则批复

案例分享

R总是来自中国苏州的一位44岁本科学历的国际物流商人，已在该行业工作近20余年，拥有丰富的专业知识和经验。他曾经历了从企业员工到自主创业的过程，在该行业中小有所成。

在创业期间，R总曾在新加坡工作并停留了接近9个月的时间，这段经历让他对新加坡产生了深深的好感，并觉得新加坡是一个开放、稳定和具有高度发展潜力的经济体。

即使回国，他依然关注着新加坡，也了解了许多关于在新加坡创业的政策和信息。近几年的疫情更是导致全球医疗器械进口量的增加，R总的国际物流业务也因此有所增长。

从国际贸易的角度来看，新加坡的地理位置能够为他的事业扩展提供极大的便利，并且新加坡对于海外人士创办企业的政策也非常支持和友好。

因此，当他联系我们的专员时，他已经对新加坡有了一定的了解，也明确了自己的自身需求，想要申请新加坡自雇EP作为新加坡创业的第一步。

在签署完相关协议后，欣冉帮助R总收集了设立企业所需的资料，并撰写了详细的商业计划书。

2022年8月，R总的新加坡公司已经正式设立，欣冉也帮助他开始处理新加坡银行的对公账户和公司选址等相关事宜。

新加坡公司相关事宜处理完成后，我们便向新加坡人力部MOM递交了R总的自雇EP申请并于2023年11月22日正式批准。

R总在与我们的专员初次交流时，虽然我们分享了一些成功案例，但他仍然持有犹豫不决的态度。直到他的自雇EP申请在短短9天内获得批准，才真正意识到新加坡的政策环境和制度高效且友善。R总深表感激地向我们表示感谢，并给予了我们同事很高的评价。

EP打分制解读

近期，有客户提出了一个问题：新加坡9月1号开始实施EP打分制，这是否意味着未来客户无缘新加坡呢？事实上，对于新政策的实施，我们需要了解一些基本信息。

具体来说，政府将从四个方面入手，包括月薪、学历、多元化和雇佣情况，对申请人进行评分。政策会根据不同区间给予不同的分值，让申请人有机会拉开和其他申请者的差距。

因此，新加坡实行打分制后，与同龄同行相比，申请人将需要拥有高月薪、高学历，而剩下的两个标准中必须满足一个：具有新加坡稀缺国籍的外籍员工或雇佣本地人员数量较多的公司。

然而，也有两种情况可以弥补这些不利因素。首先，互补专才框架中专门设置了奖励部分，包括两个评估项目奖励标准部分：技能奖励和经济优先战略。如果你从事的是新加坡紧缺职业清单上的工作，则可以获得20分的技能奖励分数。此外，如果企业满足本地经济创新发展的要求，并提供良好就业机会，就可以获得额外奖励10分。

因此，在新政下帮助客户尽快、尽早拿到EP准证并不是什么难事。同时，在申请之前，欣冉会帮助客户制定一个详细的规划，以确保满足条件并获得高分评价。

如果心动了，就乘早联系我们吧~

欣冉海外（Reg No.：201916046H）是在新加坡会计与企业管理局（ACRA）正式注册并认证的专业咨询服务机构。

我们为每一位赴新客户提供移民及资产配置，CRS税务筹划，留学教育规划等综合服务。

欣冉海外助您开启全“新”旅程……

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持DP家属准证，可以在新加坡工作吗？有哪些注意事项

9 11 月, 2023/0 评论/在：准证, 资讯 /通过： xinran

拿到新加坡PR获批后，你还要做这些事

13 10 月, 2023/0 评论/在：准证, 商业 /通过： xinran

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近期欣冉看到有网友发贴提问：在获得永久居民身份(PR)后需要进行哪些步骤呢？

最近很多人成功获得了新加坡永久居民批准信，获得PR身份是在新加坡扎根的第一步。今天，我们整理了一些流程和注意事项，为那些已经获得PR的朋友提供帮助。

如何获得批准信函并查看相关信息？

申请者必须使用新加坡政府的电子密码系统(SingPass)在ICA官方网站上查询申请结果。

IPA原则批准信

申请者将会收到来自ICA的原则性批准信（In-Principle Approval Letter, IPA）。ICA将会通过邮寄方式将批准信寄到申请者登记的住址。

注意：

请务必仔细阅读 IPA 信函上所列出的 IPA 有效期，以免延误而造成不可挽回的后果。

收到IPA信函后需要采取的行动

完成健康声明

在预约完成PR的正式手续之前，申请人必须在CPF网站上提交自己的健康声明以及在本次PR申请中随同自己获批的所有家庭成员的健康声明。健康声明提交后，通常需要最多7个工作日才能同步到申请人的CPF账户，所以申请人提交健康声明的时间要早于在ICA官网所预约的正式手续办理日期至少10天以上。根据申请人是否已经有SingPass账户，提交健康声明的程序有所不同：

若申请人已经有SingPass账户：

访问www.medishieldlife.sg/eservices，并点击“Apply Online”，以获取MediShield Life and CareShield Life Health Declaration for Permanent Resident Applicant表格。IPA信函中所列出的每一个人都需要提交一份声明表格，主申请人填写好自己的声明表格后可为其他家庭成员填写。

申请人需要在预约进入ICA之前确保健康声明状态是“已完成(Completed)”。要检查健康声明状态，需要使用自己的SingPass通过www.cpf.gov.sg，登录到My CPF Online Services，然后进入My Activities，在健康声明状态页面截图为证。

若申请人没有SINGPASS账户，则狮城卓越团队会采取其他官方认可的形式为申请人提交健康声明。

体检报告

批准函内附带一封空白的体检报告单模板，申请人须到ICA认可的诊所（GP）完成体检，并请医生填写体检报告单模板。需要注意的有两点，一是15岁以下的青少年及儿童可以免做体检；二是完成体检报告的时间距离ICA正是手续办理日期不能超过三个月，否则体检报告单将被视为无效。

注意：对于在新加坡以外的国家完成体检报告的申请人，HIV实验室报告和X光报告必须携带原件，并确保姓名与护照一致。如果报告的语言非英文，则需要提供正式的英文翻译。申请人最好是提前4~5天到达新加坡，在新加坡本地的诊所完成体检。

批准函中附录的体检报告单如下图所示：

填写Form 6以申请REP

如果新加坡PR要离开新加坡境内，则必须确保他/她有一个有效的再入境许可(Re-entry permit, REP)。REP是新加坡PR在新加坡国外逗留时保留其PR身份的一种手段。如果一个新加坡PR在没有有效REP的情况下离开新加坡或留在国外，将失去其PR身份。所有REP的签发期限最长为5年。

填写MINDEF确认表

在父母担保下获得PR身份或作为外国学生获得PR身份的男性申请人，需要填写批准函内附带的MINDEF确认表，以便安排国民兵役（National Service, NS）。表格如下图所示：

电子预约访问ICA

上述步骤完成后，申请人可前往网站

https://eservices.ica.gov.sg/ibook 预约到ICA完成PR正式手续的日期和时间。

完成PR正式手续当天需要携带的文件核对清单如下

A部分：申请人的

– 有效的PR 批准函

– 有效的护照

– 有效的工作准证/移民准证/家属准证

– 体检报告单

– 两张近期彩色护照大小的照片

– 填好的EP152表格–就业证明(适用于通过专业人员、技术人员和技术工人计划获批PR的申请人)

– 填写好的Form 6

– 填写好的身份证信息登记表格

– 填写好的MINDEF新加坡兵役确认表

– 中央公积金局关于提取中央公积金的许可信（仅适用于所有前新加坡公民和前新加坡PR）

– 在本次批准可能涉及的任何其他文件

– 已完成的健康申报批准截图

B部分：申请人的

– 出生证明或正式的家庭人口普查名单或户口簿

– 姓名变更证明 (如适用)

– 最高学历证书（如果是大专学历，需要提供所有证书）、成绩单、专业执照/会员资格证书和职业资质证书

前任雇主的证明，说明工作的性质和期限以及最后的基本工资（如适用）

– 工资单 (距离预约日期最近的一份)

– 雇主信（与申请人的在线申请一起提交），说明就业日期、担任的职务和过去6个月的月薪

– (对于自营职业者) 有效的商业登记证

– (对于自营职业者) 相关营业执照，如摊位执照、营业执照、代理执照等

– 结婚证书

– 先前婚姻的离婚证书或死亡证明 (如有)

– 子女的出生证明 (上面须同时写明父母和子女的姓名) (如有)

– 子女的收养文件 (如适用)

– 子女的姓名变更证明 (如适用)

对于担保人／配偶：

– 担保人/配偶的身份证明 (如适用)

– 担保人的新加坡公民身份证明 (如适用)

– 担保人/配偶的出生证明

– 担保人/配偶的姓名变更证明 (如适用)

– 担保人/配偶的最高学历证书（如果是大专学历，需要提供所有证书）、成绩单、专业执照/会员资格证书和职业资质证书

– 担保人/配偶的薪资单 (距离预约日期最近的一份)

– 担保人/配偶的雇主信（与申请人的在线申请一起提交），说明就业日期、担任的职务和过去6个月的月薪

– (对于自营职业者) 担保人/配偶的有效的商业登记证

– (对于自营职业者) 与申请人相关营业执照，如摊位执照、营业执照、代理执照等

– 结婚证

– 担保人/配偶先前婚姻的离婚证书或死亡证明及子女抚养权相关文件 (如适用)

– 担保人兄弟姐妹的出生证明及新加坡公民身份证明 (如有)

– 担保人兄弟姐妹的身份证/旅行证件(如有)

– 担保人兄弟姐妹的最高学历证书 (如有)

需要注意的是：

– 所需文件均需携带原件，否则申请人将不被允许完成PR正式手续。任何非英语的文件都需要有官方翻译。

– 本清单中提到的文件都适用于每个PR申请人。

– 办理PR正式手续当天不可以佩戴彩色、有图案或化妆用的隐形眼镜，因为要采集虹膜信息。

– 如果申请人居住在海外，请参考ICA网站，了解现行的边境和卫生控制措施，以及 “入境批准书 “和 “居家通知 “的要求。

– 相关费用需要用用NETS、信用卡（Visa/Mastercard）或手机支付等，包括以下四部分费用：

每位申请人20新币，用于签发入境许可每签发一张5年的再入境许可（REP）50新币，每次登记身份证50新币，每签发一个签证30新币（如适用）。

当您面见ICA官员时，他们会审查和验证您所提交的文件的原件，整个过程大约需要一个小时。

完成后，被批准者将当场收到：

-临时身份收据-Entry Permit入境许可证

-Re-Entry Permit再入境许可证

-新加坡历史(英文)宣传手册

-器官捐赠项目介绍

-身份证领取单

登记领取身份证

1. 自行前往ICA一楼的提卡机领取（大约需要10天），预约的时间可能较长，但是免费。

2. 在ICA柜台领取，速度较快，但收取费用。

3. 自己前往Singpost领取（大约需要一周左右）。

请务必妥善保管好你的身份证(ID)卡和以下两份文件。

获得PR身份后，你的Foreign Identity Number (FIN)将变为以”S”开头的National Registration Identity Card (NRIC)。如果你成为公民，你将继续使用这个号码。

永久居民的身份证卡是浅蓝色的，通常被称为”小蓝卡”，而公民的身份证卡是粉红色的。

一旦成为PR，这张”小蓝卡”将成为你在新加坡的身份证明，所以请随身携带并妥善保管。

Entry Permit在一些重要场合下会用到，比如办理驾照或与新公司签订工作合同等。

新加坡永久居民在离开新加坡时需要持有效的再入境许可证(Re-Entry Permit)。为了保留PR身份，你需要每1-5年更新一次REP。

REP与你的PR身份息息相关，如果你长期在新加坡，只需记得按时更新REP即可。

如果你不经常在新加坡，需要谨慎处理REP，因为如果REP过期，只有两种可能性：

A. 失去PR身份

B. 提交上诉申请

CAUTION！

1. 在REP到期前的3个月内，务必在ICA网站更新。

2. REP的更新期限为1年至5年。

3. REP的更新费用为1年10新元，5年50新元。

4. 如果你在海外，可以到所在地的新加坡大使馆更新REP。

因此，这两份文件也需要妥善保管，最好在手机中保存电子版本，并在离开新加坡时随身携带。

记得及时与你的公司、银行和政府机构更新你的身份信息。

成功获得永久居民身份后，你必须在新加坡居住至少两年，才有资格申请成为新加坡公民，并获得更多的社会福利。

欣冉海外（Reg No.：201916046H）是在新加坡会计与企业管理局（ACRA）正式注册并认证的专业咨询服务机构。

我们为每一位赴新客户提供移民及资产配置，CRS税务筹划，留学教育规划等综合服务。

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想要移民新加坡？这些2023年最新移民项目您都了解吗？

13 10 月, 2023/0 评论/在：准证 /通过： xinran

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在《出国行业白皮书》中显示一未来几年有超过六成的高净值人群有投资移民以及在海外置业的规划。

对人们移民的主要影响因素有:教育水平、投资目的地、移民政策适用性、海外置业、税收政策与优惠、医疗系统的发达程度等等对企业和企业家来说，移民决定是需要全面的综合考量。

新加坡是非常适合中国人移民的国家，新加坡的移民申请难度比较低，因此近几年申请人数也是直线上涨。

2023年新加坡移民有什么最新政策说明及途径?一起看欣冉给大家整理的内容吧~

项目简介

家族办公室通常会以公司形式设立，为富裕家族提供一系列服务（包括资产管理）。《新加坡证券及期货法》（“《证券及期货法》”）并未对“单一家族办公室”(single family office) 一词作出定义。

新加坡金管局明确指出，单一家族办公室通常是指仅为一个家族或代表一个家族管理资产，并由同一家族成员全资拥有或控制的实体。

除了单一家族办公室之外，家族办公室还可采用联合家族办公室 (multi-family office) 模式，为多个家族或代表多个家族管理资产。此处的“家族”一词可指同一祖先的直系后裔，以及他/她们的配偶、前配偶、养子女和继子女。

新加坡家族办公室类型和申请条件

13O家族办公室

1. 资产管理规模1000万新币起步，并承诺在两年内增至2000万新币；

2. 每年的运营开支不少于20万新币；

3. 至少2位专业投资人士，可由家族成员担任；

4. 至少10%资产投在新加坡本地。

13U家族办公室

1. 资产管理规模为5000万新币；

2. 每年的运营开支不少于50万新币；

3. 至少3位专业投资人士，其中1位必须是非家族成员；

4. 至少10%资产投在新加坡本地。

家族办公室的架构

新加坡家族办公室由基金公司和基金管理公司组成。

基金公司持有家族资产，基金管理公司向基金公司提供服务。

其中，基金公司适用于《新加坡税法》中针对基金的税收激励措施，13O、13U和13D。2024年12月21日之前注册的基金公司，可以在这三种基金税收激励措施的框架下享受税务豁免:

1 设立一间控股公司

2 设立一间由控股公司全资控股单一家族办公室和投资基金

3单一家族办公室通过投资基金管理家族财富

项目简介

新加坡自雇移民是指申请人以商业背景或丰富的管理经验为依托，到新加坡成立一家新公司，自雇为高管，然后即可向新加坡人力部申请自雇工签EP。

持有自雇工签EP，您可以自由出入新加坡，在这里开展业务。同时，持有EP满2年，即可进一步申请绿卡。

申请条件

①主申请人拥有大专以上学历

②有丰富的管理经验、创业经验

③有充足的流动资金

④新加坡公司开展实质性业务，产生实际流水

⑤聘请2名以上本地员工（公民或PR）

⑥为本地员工缴纳CPF公积金

项目简介

2020年4月1日，新加坡经发局（EDB）发布了“全球投资者计划”（Global Investor Programme，简称 GIP），为有意在新加坡开展业务、推动投资增长并符合资格的全球投资者授予新加坡永久居民身份（简称PR）的一个比较快速的通道，该计划要求投资者拥有丰富的商业经验和成功的创业背景。

申请条件

这项计划由新加坡经济发展局（EDB）和新加坡人力部（MOM）共同管理，分为以下三个方案：

1. 出资不少于1000万新元，在新加坡设立商业实体或拓展现有实体业务。

– 申请人需要提交一份5年商业计划书，计划书内容须包括申请书表格中列出的项目。

– 持有该公司一定股份。

– 担任公司核心管理层。

2.向全球商业投资者计划精选基金投资不少于2500万新元。

3. 在新加坡成立一家管理不少于2亿元新元的单一家族理财办公室，并向4个特定投资类别中投满5000万新元。

申请流程

1. 申请人将完整的全球商业投资者计划申请表格 (包括电子版与打印本）提交给新加坡经济发展局;

2. 新加坡经济发展局邀请申请人参加面试；

3. 申请人若符合评估标准, 将收到新加坡移民与关卡局（ICA）所发出的全球商业投资者计划原则上批准函。该批准函的有效期限为六个月；

4. 申请人必须在原则上批准函的六个月有效期内落实在申请表格里所承诺的投资；

5. 落实投资之后，申请人必须将有关证明文件（如：股权证书的认证副本、银行对帐单，及其它法律文件）与投资条款和条件的保证书提交给新加坡经济发展局；

6. 新加坡经济发展局确认有关证明文件之后，新加坡移民与关卡局（ICA）将向申请人发出全球商业投资者计划最终批准函；（方案C申请人须在最终批准函签发日的十二个月内证明自己已将不少于新币五千万元投入规定的投资类别里）

7. 申请人必须在获取全球商业投资者计划最终批准函的十二个月内办理相关手续，正式成为新加坡永久居民。

申请资格

资深企业主

资深企业主必须拥有不少于3年的创业、经商经历；所经营的公司最近一年的营业额必须不少于2亿新元，最近3年的年均营业额必须不少于2亿新元；如果公司为私营公司，资深企业主必须持有至少30%的股权；且该公司必须在指定行业列表的范畴。

新一代企业主

首先，下一代企业主的直系家族必须持有申报本计划公司不少于30%的股份，或是最大股东；其次该公司最近1年的营业额必须不少于5亿新元，最近3年的年均营业额必须不少于5亿新元；最后下一代企业主必须是该公司的管理层 (例如：高管、董事会成员)且该公司必须属于指定行业列表的范畴内。

快速增长企业创始人

首先，快速增长企业创始人必须是一家估值不少于5亿新元的公司的创始人及最大个人股东之一，其次该公司必须由知名的风险投资公司或私募股权公司投资；最后该公司必须在指定行业的范畴内。

家族理财办公室负责人

首先家族理财办公室负责人必须拥有不少于5年的创业、投资或管理经历；其次家族理财办公室负责人必须拥有不少于2亿新元的可投资资产净额。如：股票基金债券保险等，不含房产。

项目简介

顶级专才准证（Overseas Networks & Expertise Pass，简称“ONE Pass”）是为商业、艺术和文化、体育、科技、学术和研究领域的顶尖人才提供的一项准证。

此准证允许持有者同时经营和任职于多家企业，提供灵活的就业机会。该准证于 2023 年 1 月 1 日正式开放申请。

申请条件

1. 过去一年的月收入须达到至少 S$30,000，或者来到新加坡本地后会赚取S$30,000 以上的月收入；

2. 海外申请者还需证明自己在市值超过 5 亿美元或者年收入超过 2 亿美元的企业工作至少 1 年时间；

3. 持有者须每年向人力部汇报个人专业活动及从中获得的年薪，确保持有者做出有意义的贡献。

项目简介

个人定制准证（PEP）是新加坡人力部提供给外籍专业人士的特殊类别工作准证，为在新加坡工作的外籍中高层管理人员提供相应的工作灵活性。

该准证持有者可于待业期间在新加坡居留6个月，以寻找新的工作机会。

此外，拥有多年工作经验的外籍主管可以直接申请此准证，而无需先在新加坡找到工作。

申请条件

1. 对于外籍专业人士，在新加坡境外的最近月薪（申请时的6个月内）必须达到18000新币

2. 现持有高级就业准证（EP）的专业人士，月薪超过12000新币或过去一年的收入达到144000新币

3. 申请人不得在新加坡开办自己的企业，即不能参与自己公司的任何企业活动和雇佣。申请人可担任一个公司的薪酬制董事，但不可为身兼董事及股东双职位的企业主

4. 准证有效期限为3年，到期不可续签。准证到期前可准备申请EP或永久居民。

项目优势

相较于其他类型的工作准证，PEP并不仅限于一个雇主，它使其持有人能够灵活自由地在新加坡寻求任何所需的就业机会

1. 无职位限制：可以在公司部门工作（特殊行业需要相关证书）

2. 换雇主无需重新申请：PEP准证有效期内，即使更换工作，也不需要重新申请准证，只需要通知人力部即可

3. 无工作也可居留新加坡：持有该准证，即使没有工作，也可在新加坡居留至6个月以便找到新的工作机会

4. 可为家人申请相关证件：PEP持有人有资格为配偶和21岁以下的子女申请家属准证，也可为父母申请长期探访准证（LTVP）

5. 子女可申请当地学校：享受居民待遇（有别于永久居民）

6. 持有人可办理当地生活账户，享受当地部分保险福利

7. 享受办理永久居民的申请便利

项目简介

Tech Pass科技人才准证，此准证不必与工作挂钩，申请者不一定要受雇于任何本地企业。新加坡原有的就业准证（EP）和工作准证（SP或WP），申请人都必须受雇于一家本地企业，且人力部还规定了相应准证的最低工资门槛。但这项科技准证更多的要求是与个人挂钩，没有最低门槛要求。该准证将从2021年1月起开放申请，每年设有500个名额。

申请条件

申请此准证必须满足三项条件中的两项：

1. 过去一年的固定月薪至少两万新元；

2. 曾在市值至少5亿美元或拥有至少3000万美元资金的科技企业担任领导职位最少五年；

3. 曾主导科技产品的研发工作，而该产品的活跃使用者人数至少10万人，或收入至少1亿美元。

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