进入2月份，新加坡又公布一大波新政，打工人、学生、老人必看

2022年，新加坡陆续出台很多政策，涉及到工作准证申请、房产、教育、退休、公积金等等，这些细枝末节的变化，却影响着全岛594万人的生活。

进入2023年2月份后，新加坡有公布了这四个新政，打工人、学生、老人有以下影响：

1. 雇主不可强迫员工参与非工作活动

2. 3月起酒类场所须张贴买卖、饮用的时间段告示

3. 低收入家庭孩子领取奖学金的收入门槛提高

4. 将建造更多便民设施，让老人生活得更好

新加坡劳资政新准则发布

新加坡人力部、全国职工总会和全国雇主联合会在1月30日发布联合文告，宣布加强劳资政公平雇佣指导原则（Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices，简称TGFEP），增加额外五项原则，要求雇主和雇员在工作场所举办与工作无关的活动时应保持敏感。

新增的五项原则包括：

雇主在制定、推广或实行与工作无关的活动、计划和政策时，应对雇员的不同文化、价值观和信仰保持敏感。对任何课题的支持都不应造成工作场所的霸凌、骚扰或歧视行为。

雇主应为员工提供安全的环境来提出他们的关切，包括适当的申诉处理程序。

此外，雇主应根据工作相关要求，评估员工的表现与升职等方面。

雇主不应要求或迫使员工参与与工作无关的活动、计划和政策。员工不支持或不参与活动，也不应影响他们的就业结果。

新加坡职总助理秘书长郑德源在发布会上表示，雇主应遵守劳资政公平雇佣指导原则。“职总不会容忍、纵容或认可工作场所的任何歧视和不公平做法，并会毫不犹豫地对这类做法发出预警。”

如果发现雇主违规，雇员应该积极联系公平与良好雇佣联盟（TAFEP）。联盟会将违规案件移交人力部，如经查证确实有违规表现有，人力部有权在雇主的工作证件申请上施加限制，这个措施将极大保证雇员的权益。

新加坡酒类场所必须张贴告示

持有1A、1B、2A、2B级酒牌的商家，如新加坡的酒吧、酒廊、咖啡店、卡拉OK等提供酒精饮料的场所，须在营业场所内显眼处用英文清楚展示一个告示，内容必须包含以下两点：

1. 顾客购买和饮用酒精饮料的时间

2. 在此时间段外买卖或饮用酒精饮料将触犯法律

如果商家违反此规定最高被处以1万新元罚金，如果顾客未在规定时段、规定场所内饮酒，将会面临最高1000新币罚款，重犯者将面临最高2000新币罚款，或3个月刑期，又或者两者兼施。

教育部为弱势家庭学生提供更多支持

新加坡教育部宣布将提高领取“提升”（UPLIFT）奖学金的家庭收入顶限，预计受益学生将会从每年约470名学生，提高到700名学生。

可领取该奖学金的家庭收入上限，将从原来的家庭总月入不超过2750新元，提高到4400新元；人均月收入690新元的上限也提高到1100新元，每年的奖学金金额也从800新币增加到1000新币。

教育部自2019年推出提升奖学金，肯定成绩优秀或以才艺通过直接收生计划到自主学校就读的低收入家庭学生，协助他们应付学习开销。

本次改进的目的是加强对这些学生的经济支持，使更多的学生能够从奖学金中受益，并为打算入读IS/SIS的潜在学生提供支持。

如果学生因经济问题而无法申请申请独立学校（Independent Schools (IS)）/特殊学校（Specialised Independent Schools (SIS)），教育部还会给学生提供额外支持。

UPLIFT

UPLIFT（Uplifting Pupils in Life and Inspiring Families Taskforce）成立于2018年10月，是一个由教育部（MOE）领导的机构间团队，旨在支持和加强学校与社区伙伴之间的伙伴关系，以加强对弱势学生的支持。

新加坡建设多项养老新措施

新年伊始，新加坡推出“2023幸福老龄化行动计划”，从“关爱”、“贡献”和“联系”3方面关心老年人，为新加坡人口老龄化做准备。

当中“关爱”支柱致力于增加全岛活跃乐龄中心数量、增强对失智症患者的支持，以及尽力满足国人居家离世的临终意愿。

①增加全岛活跃乐龄中心数量

配合“2023幸福老龄化行动计划”，政府将改善现有的年长者健康和保健计划。活跃乐龄项目预计在下来五年惠及超55万名年长者。

2025年前，全岛的活跃乐龄中心也将从现有的119个几乎翻倍至220个。

②加强对失智症群体的社会关怀

2025年3月前，精神健康邻里咨询小组(CREST)数量将会增至73个。帮助失智症风险较高的年长者，把他们转介到医院或综合诊疗所的记忆诊所接受评估并为他们的家人提供援助。新加坡也将会为失智症方面的研究提供研究资金。

③尽力满足国人居家离世的临终意愿

临终方面，新加坡卫生部希望在2027年把医院离世的比率从目前的61%减至51%。

④年长员工就业补贴计划延长

今年至2025年，政府将延长部分工时员工重新雇佣津贴和年长员工就业补贴计划，为聘用60岁及以上员工的雇主提供薪金补贴。

新加坡为退休者提供志愿机会，旨在2027年前联合750家企业推动乐龄志愿服务活动。

⑤全岛增25康疗花园

2025年前，将设立50个乐龄安全区和100个装有电梯的行人天桥。为增进隔代间的情感交流，新加坡体育理事会也将启用活跃乐龄站，为年长者和年轻一代提供共同参与体育活动的机会。

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