新加坡，家族办公室的首选之地

随着越来越多的亚洲企业家、富豪和富裕家族准备将生意交给下一代，他们正寻求一种积极有效的方式，让财富能够一直传承，家族能够长期繁荣。

众多欧美第一代家族通过运营家族企业获得了第一桶金。时至今日一些家族仍团结一致地管理他们的投资和商业利益。常见的配置是利用家族办公室专业化的管理家族财富，实现家族的愿景和目标。

因此，家族办公室业务走进了亚洲超高净值人士的视野。与此同时新加坡凭借稳定的商业政治环境、健全的法律制度，以及强大的金融、投资和财富管理人才库，有利的税收环境， 已成为家族办公室的首选之地。

据悉，2018年新加坡只有27个家族办公室，到了2021年底，新加坡已经有约700个家族办公室。4年时间，新加坡家族办公室的数量猛增约25倍。

截至2022年4月，新加坡金管局已接到143个家族办公室的申请，其中来自中国的申请共63个，占比约44%，连香港富豪李嘉诚也于今年选择在新加坡成立家族办公室。

很多人觉得143这个数字并不具有说服力，如果你了解到新加坡家族办公室的投资门槛比起英美加澳的一些投资移民项目还要高，而且于今年4月18日起,新加坡家办门槛正式提升至1000万新币,且需承诺2年内规模达到2000万新币时，你就会觉得这个数字一点也不少了。

既然投资门槛那么高，为何在新加坡设立家族办公室还是备受高净值人士青睐呢？

家族办公室的职能

家族办公室是一项为高净值家庭提供财富和资产管理的一项计划。其可分为单一家族办公室（简称：SFO），或联合家族办公室（简称：MFO）。单一家族办公室是由同一个家族成员提供服务，而联合家族办公室则由多个不同家族成员提供服务。

主申请人担任家族办公室的高级管理人员，管理本人或者本家族的自有资产，并且可以取得新加坡工作准证（EP）。其配偶及21周岁以下未婚子女可以申请家属准证（DP），符合条件后皆可申请成为新加坡永久居民。

新加坡家族办公室项目成为高净值人士眼里的“香饽饽”不仅是可以实现身份配置，更是因为其还能满足高净值人士对于财富管理与传承、税务规划、移居生活等多元化需求！确保家族财富的永续传承，是比私人银行更高端。

为什么选择新加坡建立家族办公室？

环境安全法律严谨

新加坡是世界金融中心和财富管理中心，政治中立稳定，设有严谨的法律条例，极力保护财产权。而且新加坡营商环境优越、金融体系成熟，家族办公室服务成熟，因此也成为了全球高净值人群成立家族办公室的首选地。

自主掌握投资主动权

虽然新加坡家族办公室项目的投资门槛相对较高，但是其与市面上大多投资移民/移居项目申请人需要投资指定产品不同，新加坡家族办公室的优势在于给予了申请人更多的投资主动权和选择权。

实现资产隔离

设立新加坡家族办公室以后，申请人可以向新加坡人力资源部申请 EP 工作签证。持有新加坡 EP 之后，得到新加坡税号和当地的联系地址，在当地金融机构开设的金融账户，不管是企业还是个人，都拥有“新加坡税务居民”身份，享受本地各项税务减免。

助力上市公司搭建海外上市红筹架构

除保护个人资产和规划身份以外，税务优化以外，可灵活的根据客户的自身条件，后期自由选择是否将海外上市的持股放入家族办公室结构下，对跨境上市红筹架构没有影响。另外新加坡没有资本利得税，在税务上也对持股人收益或后期退出更有利。

享税收豁免政策

众所周知，新加坡是全球知名的低税国家之一。新加坡实行地域税制，税制简单，没有遗产税和资本利得税，并与全球70多个国家/地区签订豁免双重征税协定，避免双重征税。

而新加坡家族办公室还能享有税收豁免政策，在2024年12月31日之前注册的基金公司可以享受特定投资收益终生税务减免的权益。

财富管理传承

高净值人士非常注重财富传承，尤其是第一代家族创始人。而新加坡家族办公室可帮助实现家族财富的保值与增值以及跨代传承。

2022年新加坡家办的重大变化

自2022年新年伊始，新加坡税务局就对新加坡家族办公室涉及的《新加坡所得税法案》中的家办税务豁免条例进行了更名：13R改为13O，13X改为13U。

4月11日下午，新加坡金管局（MAS）正式发布了新加坡13O/13U家族办公室计划申请要求的新政策。自2022年4月18日（含）起，所有递交MAS的新申请都将以此要求为准。

新政背后的实际影响

全球家族办公室理财中心地位将从量变到质变。新加坡家族办公室的数量在过去五年增加超过四倍，目前已有超过400个家族办公室在新加坡运作。

新加坡不再追求规模上的增速，而是希望随着新加坡家办系统的发展和成熟，全面提高新加坡家办专业人士的职业水平，让新加坡经济进一步受惠，更好的服务全球高净值客户。

回顾新加坡过去20年陆续出台的移民项目及其政策要求的不断提高甚至项目关停，不难看出新加坡政府不是不欢迎新移民的加入，而是对目标人群有了更高的要求，希望引入更优秀更高净值的人群为新加坡社会带来实际的利益。

好的项目总会因为申请人数的大幅增加而逐渐提高门槛，甚至关停！还是那句话，规划要趁早，早规划早享受！

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